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                厚植新△旧动能转换的人才动力
                2019-08-21 09:21:22  来源: 中国「组织人事报

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                ????坚持“双轮驱动”、多方联动,优化人▼才工作格局。坚持党对人才工作的统一领导,发挥各级党委总揽〖全局、协调各方的领导核心作用,充分调动各级各部门各方面的积极性主动性和能动11选5前三组出号规律性,构建运行ζ 顺畅、务实高效的人才工作【格局。发挥好创新驱动领导小组和人才11选5彩票中奖助手工作领导小组“双轮驱动”作用。健全领导小组运行机々制,完善联席湖北11选5走势图手机版会议、集体议事、述职考核等11选5开奖结果一定牛制度,提升全市人才◤工作制度化、规范化、科学化■水平。发挥创新驱动领导小组宏观指导作用,及时研究部署人才支撑新旧动能转换重大问题;发挥人才河北11选5手机助手工作领导小组统筹协调作用,协调督导成员统筹推动全市各支人才←队伍建设。发挥好组织部门牵头抓总▆作用。加大■考核督导、现场指导、政策引导“三导”力度,构建统分结合的工作机山东11选5开奖走势图制。完善人才工作考核办法,开展县市区党委书记抓人才ㄨ工作专项述职评议,压实“一把手”抓“第一资源”主体责任。发挥好社会力量重要作体彩11选5直播用。推进落实社会力量引才奖↓励办法等政策,组织首批社会力量引才评▲选奖励,充分调动社会力量参与人才♂工作积极性,提升人才工作社会化水平。

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