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                甘肃组工网首页 >正文

                兰州市:坚持以“小讲堂”推动组织工作“大发展”

                来源: 甘肃省〇委组织部← 更新于: 2019-11-12 16:38:26

                ????兰州市委组织内蒙古11选5遗漏数据部积极探索创新业务学习新模式→,面向全体干部开11选5漏洞保本玩法设“科长业务♀讲堂”,引导♀组工干部在原有学习的基础▲上取得新♀进步,着力打造高素质专业化的组工干部,切实推动新时代组织工11选5圆周率杀号作取得新发展。

                ????聚焦“四个环节”,引导体彩11选5下载软件安装组工干部“高站位”学习。紧盯∮新时代新要求,坚持以更高标准、更实举措、更严要求加强组工部门自身ㄨ建设,结合上半年党内法规密集出∮台、组织工作业务知识快速更新№的工作实际,开设“科长业务讲堂”,每周利用⊙半天时间,安排2-3名部机╱关科室(中心)负责人走云南11选5开奖奖结果上讲台,采取』面对面的方式,通过“科@ 长讲业务、部长做点评、大家提问题、科长做解▽答”4个环节,对最新理论进行系≡统解读,对重点工作进行全面讲解,对难点问题进行讨论11选5倍投盈利计划交流,切实帮助全体▲组工干部打牢理论基础和业务功底,成▂为精通政策、熟悉业务的行家里手。

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                ????明确“两项要求”,彰∞显组织部门“家文化”魅力。明确要求“讲堂”身份均等化☉,部长、科长、组◆工干部不区分上下级,不分分11选5如何买最好中奖规定发言顺序,不固定座位※排序,同听课、同提问、同讨论,既增强理论政策和业务知识学习,又拉近部门与干部、干部与干部之间的距离,提升干∑ 部亲近感、归属感。明确要求部机关各科室(中心)负责△人作为★“科长业务讲堂”的第一责任人,不仅要在“讲堂”上围绕岗位职责和科室重点工作讲解业务、解答疑惑,还要以“科长业务讲堂”为契机,帮助引导年轻组工干部继承弘扬“安专迷”组工精神,持续高标准、高质量推动工作落实。

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