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                卓尼县:构建“五大体系”完善干部工作机制

                来源: 分分11选5』 更新于: 2020-04-27 12:15:05

                ????卓尼县认真贯彻落实新〓时代党的组织路线,深入研究干部工作规律,把握推动全县发展对干卐部工作提出的新要求,以构建“五大体系”为着力点,完善选人用人工作机制,不断提升◇干部工作科学化水平。

                ????构建突出政治标准的素质培养体系。出台《卓尼县加强各级领导班子思想政治建设〖实施方案》,着力加强政治建设和能力建设,聚焦用习近平新时代中国特色社ω会主义思想武装党员干部头∑ 脑,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党管干部原ω 则,注重理论和党11选5倍投稳定计划性教育,以“六个精准”扎实开展干部教育培训◎工作,把社会主义核心价值观和道德修养作为干部教育培训的重要内容,以“在学习中净化思想,在教育中加强党性”为突破口,进一◤步坚定对“初心”“使命”的坚守。

                ????构建精准科学甄别的知事识人体系。出台《卓尼县贯彻执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》,坚持以德为¤先、德才兼备原则,坚持依事择人、强化政治素质□ 考察,加强综合分析、精准科◣学识人察人,把任职考察作为●选人用人的重要内容,贯穿于个别谈话、民主测评、实地走访、查阅资料、与考¤察对象面谈全过程,全方位评价判断干部是不是广东11选5官方网站符合新时期“好干部”标准。重视专业素养,注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的◥统一,注重人与11选5技巧大全事岗匹配度,让政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部脱颖而出。

                ????构建坚持事业为上的选拔任用体系。出台《科级干部任免规程》《年轻干部㊣培养选拔工作办法》《“三方面”干部培养选拔工作实施方案》《后备干部队伍建设规】划》《加强乡镇干部队伍建设实施方案》《科级领导干部岗位交流实施办法分分11选5》,把事业需要⊙、岗位要求与促进云南11选5下载手机版下载干部成长、调动各方面积极性有机结合起来,把具有基层工作经历作为选人用人的条件之一,关注长期在脱贫攻坚、维稳等◣基层一线和困难艰苦地方工作的干部,注重对√善于应对严峻复杂局面、敢于直面改革发展难题、勇于承≡担急难险重任务等方面表现突出干部的培★养、锻炼和选〇拔。

                ????构建注重抓长抓常的从严管理体系。出台《县管干部提醒、函询和诫勉工作操作▂规程》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》,突出对《准则》《条例》落实情况@的了解监督,全面掌握遵守政治纪律和政治规矩情况。聚焦11选5 规则加强党的建设、脱贫攻坚、生态环保、环卫ξ 整治等重点工作推动情况,有效开展履职监北京11选5督,强化关键少数监督、选人用人监督、日常监督。健全完善督查考核信息∮共享和沟通协作机制,跟踪了解干部担当作为、精神状态、能力水平和工》作实绩,引导干◣部恪尽职守,攻坚克难,狠抓落实,进一步推动№了全面从严治党向纵深发展。

                ????构建激发担当作为的正向激励体系。落11选5任3必中方法实中组部《关于进一步激励广大干部新时代新╱担当新作为实施意见》、省委组织部、省人社厅《进一步激励关爱疫情防控一线党▃员干部人才的八项措施》精神,出台《推进领导干部能上能∏下实施办法(试行)》《加强在实践一线培养年轻干部实施方案》,注重把从严管11选5任六打法理监督和正向激励相结合,落实干部能上能下制度,实施职务广东11选5稳赚技巧与职级并行制度,探索容错纠错机制,对在疫情防控期间和关键时刻表现特别突出的党员干部及时表彰▲奖励,及时选用,进一步保护和激发干部干事创︼业的积极性。

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