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                兰州新区:坚持“三个注重”选用人才 大力畅通干部交流渠道

                来源: 甘肃省委组↘织部 更新于: 2020-04-28 15:21:43

                ????近年来,兰州新区积11选5前三直选复式表极探索干部选用机制,拓宽选用渠道,完善选用方∮式,为新区选拔︻了一大批素质高、学历好、业务精的优秀人↑才。今年以来,为进一步畅11选5下载手机版下载官方网站通园区、国有企业与新∞区党工委、管委会机关11选5杀号更准确部门之间人员交流渠道,优化干部队伍结构,兰州◥新区坚持“三个注重”,定向选招优秀人才,为新区高质量发展提供坚强组织保障⌒和人才支撑。

                ????注重从基层一线发现人福建11选5所有开奖结果才。基层一线条件艰苦、矛盾突出、任务繁重,是干部锻★炼成长的“主阵地”,根据党中央关于加强新时代干部队伍建设ξ的要求,为进一步畅通〓基层干部上升通道,树立“优者上、庸者下、劣者汰”鲜ζ 明用人导向,切实把表现11选5任8稳赚投注技巧好、能力强、业绩突出的基层优秀干部交流11选5开奖结果北京到更大的舞台施展体彩11选5怎么算中奖才华,兰州新区各部门2020年定向选招「工作人员重点考虑乡镇、街道及社区优秀报考人员,尤其注重长期在基层一线工作,并在艰苦条⌒件下得到实践锻炼的人员,对学历高、经历好的人员采取跨岗位调剂方ζ式尽可能纳入选招范围∑ 。

                ????注重从体制外各领域挖掘人才。习近平总书记在党的十九大报告中突出强调,“要建设高素质专业化干部队伍”“注重从国有企业、高等学校、科研院所等11选5期期中独胆技巧各个领域各条战线选拔优秀人才”,为进一步云南11选5开奖结果走势图优化新区干部队伍结构,定向选招重视从新区国有企业中挖掘工作经历丰富、熟悉产业政策、懂经营广东11选5开奖结果360管理、工作作「风过硬、专业知识扎实的优秀年轻干部,打破身份界限、体制机制障碍和地11选5官方下载软件域行业部门壁垒,助推优秀干部脱颖而出。

                ????注重从急需紧缺专业中吸纳人才。针对此次应对疫情防控工作中暴露出的11选5出号精准规律突出问题和明显短板,结合岗位空缺情况和岗位职责、专业要求11选5三角算法等,坚持优11选5胆拖玩法及奖金中选优、好中选好的原则,为新区卫健委和疾控中心等卫生部门选招一ㄨ批传染病管理、预防医学、临床医学、卫今天浙江11选5开奖结果生事业管理等方面急需紧缺的专业人才,着力解决公◥共卫生领域专业型干部缺ㄨ乏的困境。针对部分单位专业性岗位紧缺财会、法律、信息技术等专业干部11选5任八买九个号能赚钱吗的现状,打破工作年限、政治面貌等方面限制,通过调↓剂报考岗位、适当放宽报考条件等方式,尽可能扩大选招范围,为新区部门单位补充一批急需紧缺湖北11选5走势分布图的专业型手机版11选5缩水神器干部。

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