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                环县:突出“五个注重”打造高素质干部队伍

                来源: 分分11选5 更新于: 2020-04-30 08:40:03

                ????环县坚持好干※部标准,突出“五个”注重,扎实做好干部的选、育、管、用工作,着力打造一支忠诚干↑净担当的高素质专业化干】部队伍。

                ????一是注重增体彩11选5助手下载强班子整体功能。按照“三优一严”(来源最优、培养最优、使用最优、要求最严)的标准,坚持」全县干部“一盘棋”,拉通11选5胆拖投注金额表考虑乡镇、部门、企业、学校、医院干部配置,注重改善专业结构,优化干部资源配※置,注重选配具有专业能力、专业精神①的干部。始终把“一把手”的选配作为领导班子配备的重中之重,突出选拔政中国体育彩11选5app治上强、能够驾驭全局、善于抓11选5杀号技巧视频班子带队伍、民主↓作风好、敢于担当、领导河北11选5开奖结果走势图图基本经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。

                ????二是注重优化班子结构。推行组工干部全员了解干部机制,用好党建督查、分析研判、谈心谈话、工作调研、跟班培训和年度考11选5开始奖结果河北核等日常手段,深入开展领导班子分析山东体彩11选5开奖结果研判,摸清县管领导班子结构需求,考准考分分彩票app下载实干部,提前为换届谋篇布局。注重改进谈话和考察方式,多渠道了解干部,全面11选5手机助手掌握干部真实表现。坚持集中研判,提前谋划2021年乡镇换届11选5万能倍投计算器工作,为县委精准选人用人掌握了广东11选5中奖规则可靠决策依据。

                ????三是注重加强年轻干部培养。大力实施年轻干部“五个一批”(研判储备一批,教育培11选5开奖走势图表训一批,实践锻11选5app注册官网炼一批,交流任职一批,提拔使用一批)工程,推动形成了日常发现11选5彩票APP、动态管理、持续培养、择优11选5任二稳赚使用的年轻干部工作机制。今年,计划在每次调整干部时,拿出一定数量的岗位专门用于选@ 拔优秀年轻干部。注重加强实践锻炼,统筹考虑干部成长需要11选5分析預測大師和全县发展实际,年内将有针对性地安ξ排优秀年轻干部到脱11选5神奇25组合贫攻坚、乡村振兴、重大项目一线ξ 培养锻炼。

                ????四是注黑龙江11选5开奖走势图重激励干部担当作为。全面落实中央关于激励干部担当作为的措施办法,健全完善了保障干部担当作为的制度机制,教育和激励广大干部11选5技巧稳赚高手把精力和心思都用在履职尽11选5中奖助手免费版责、干事创业上来。坚持好干部标准,注重把日常了解掌握、推荐意11选5中奖结果北京见集中的那些真干事、能干事、干成事的干11选5什么好容易中部选上来,充分调动了党员干部干事创业的积极♂性和主动性。同时,结合分析研判掌握的情况,对那些无事生河北11选5下载软件非、尸位素餐、干不成事的领导班子和领』导干部坚决予以调整,树立了优者11选5杀号软件下载上、庸者下、劣者汰的玩11选5如何盈利心得鲜明导向。

                ????五是注重加强干部监督管理。突出政治纪律和政治规矩的监督,特别是注重加强对党内政治生活的监督,促使各级领导班子和干部时刻严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”。抓11选5任7最聪明实日常监督,制福建11选5爱彩乐定出台了《县管干部提醒↘、函询和诫勉工作操作规程》,把教育、提醒、批评作为管理干部的重要手段。不断改进考核方北京11选5手机版式方法,强化考核结果11选5有什么技巧运用,持续整治干部不担当不作为突出问题,划出干部“下”的硬杠杠,对那些患得患失、消极11选5任选五杀号技巧避事的干部,那些尸位素餐、做样子、混日子、要位子的“官油子”,根据具体情节,坚决予以免职或调整处理11选5怎样玩才能赚钱,推动形成了良好政治生态。

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